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 Dezember 2011: Kick-Off-Meeting in Hattingen mit über 100 Teilnehmern
Über 100 berufserfahrene Pflegekräfte werden ab dem kommenden Jahr neue computergestützte Lernformen in Kliniken erproben. In der Klinik Blankenstein in Hattingen konnten sie sich jetzt informieren, wie man Tablet-PCs und stationäre Rechner im Klinikalltag zum Lernen einsetzen kann. Weiter zu Pressefotos oder
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November 2011: Flexicare-Team stellt das Projekt in Kliniken vor
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Projekt "Flexicare 50+" stehen inzwischen fest. Viele von ihnen bringen große Erfahrungen in ihrem Fachgebiet mit, haben aber nur selten Gelegenheit, einen Computer bei der Arbeit zu nutzen, geschweige denn sich mit dem Computer weiterzubilden. Deshalb plant das Team von "Flexicare 50+" für den 30. November 2011 in Hattingen eine Kick-Off-Veranstaltung, um alle Teilnehmer umfassend zu informieren. Weiter zur Rubrik Team.
Oktober 2011: Alten- und Krankenpfleger genießen hohes Ansehen
Kranken- und Altenpfleger gehören zu den Berufen, die in der Bevölkerung großes Ansehen genießen. Zu diesem Ergebnis kommt die jährliche "Bürgerbefragung Öffentlicher Dienst" 2011 des Deutschen Beamtenbundes (dbb). Für den dbb hat Forsa nach den beliebtesten Berufen gefragt. In der Rangliste liegen die Pflegekräfte auf Platz 2 gleich hinter den Feuerwehrleuten. Auf den letzten beiden Plätzen finden sich übrigens Versicherungsvertreter und Mitarbeiter in einer Werbeagentur.
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September 2011: Große Teilnahmebereitschaft in den Partner-Kliniken
Inzwischen stehen die Teilnehmerzahlen in den Partner-Kliniken des Projekts "Flexicare 50+" fest. Mehr als 100 Pflegekräfte wollen ab Frühjahr 2012 die neuen Lernformen im Krankenhausalltag ausprobieren. Beteiligt sind das Katholische Klinikum Bochum, das Karolinen-Hospital Hüsten und das Klinikum Niederberg in Velbert. Weiter zur Rubrik Partner.
August 2011: Projekt "Flexicare50+" geht an den Start
Im August 2011 beginnt offiziell der Förderzeitraum des Projekt "Flexicare50+". Die drei Partner SRH Fachhochschule für Gesundheit Gera, e/t/s didactic media und MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung haben sich zum Ziel gesetzt, Lernszenarien für die Gruppe der älteren, erfahrenen Pflegekräfte zu entwickeln, die anschließend in ausgewählten Krankenhäusern erprobt werden.
Zu diesen Lernszenarien gehören beim "Micro-Learning"-Inhalte, die einem schnell beim Lösen von Problemen am Arbeitsplatz helfen, weiterhin "Blended-Learning"-Seminare, die Präsenzunterricht und das Lernen mit dem Computer kombinieren sowie "Communities of Practice", in denen Fachkräfte sich via Internet über verschiedene berufsbezogene Themen austauschen können.
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